在海南自由贸易港建设浪潮中，海南经贸职业技术学院财务管理学院学生第二党支部以“红色记忆・薪火相传”党建品牌为旗帜，深耕“学理论、重实践、严考核”育人模式，推动党建与业务深度融合，入选海南省优质化党支部，交出亮眼“样板答卷”。
建章立制强根基 党员管理提质效
党支部坚守“发展党员必须过‘四公示四投票三审查两谈话两考核一考试’关”准则，构建科学规范的党员管理体系，制定党员发展工作规范化手册，从源头严把党员质量关。针对高职院校学制，将党员培养分为三阶段，与学业进程、实践环节深度绑定，让实践教育融入专业学习。建立“四早”机制，以“十个一”量化指标考核入党积极分子，提升党员队伍整体素质。
对于在外实习的毕业生党员，党支部采用线上视频会议学习、联系群实时沟通等方式，确保党员教育“不断线”。同时主动对接流入地党组织，实现组织关系转接“零障碍”，让党员管理无死角。
创新教育筑信仰 红色基因润心田
如今，打开“琼崖先锋”微信公众号学理论，在“脊梁共读”上打卡，已成为学生党员吴绍丹每天的习惯。党支部构建“线上+线下”立体学习网。线上依托微信公众号推送理论文章，发布“脊梁共读”任务，搭建9个蓝墨云班课学习阵地；线下每周一集中学习，实现政治理论学习全覆盖、有质量。
以“红色记忆・薪火相传”党建品牌为核心，打造“访谈优秀党员—宣讲先进事迹—践行精神谱系”育人链条。寒暑假组织学生党员开展访谈，开学后开展宣讲，让红色故事走进学生心田。学生党员赵罗茜获得海南省高校大学生信息素养大赛特等奖、吴绍丹获得国家奖学金等事迹宣传，让榜样力量可感可知。
监督护航守底线 清风正气满校园
“每次去海瑞文化公园参观，都能感受到廉洁文化的厚重。”参与主题党日活动的党员陈玫谕感慨道。党支部将纪律建设贯穿始终，制定党员廉政标准，严格执行民主评议党员等制度。每年组织党员赴海瑞文化公园接受廉洁教育，以身边案例开展警示教育，让“知敬畏、明底线”成为共识。
通过设立党员示范岗，要求党员在迎新工作和军训期间主动亮明身份、自觉接受监督。同时，对党员参加组织生活、参与志愿服务等情况进行量化统计，并予以公示，以此为基础开展常态化日常监督工作。同时，加强党员网络言行引导，筑牢思想防线，让铁的纪律成为党员自觉遵循。
凝聚合力促发展 服务师生显担当
党支部以党群联动激活发展动能，推进党团联动，共建红色脊梁班，培养入党积极分子，提升团支部战斗力。与昌江黎族自治县水头小学、海南鑫都财务管理集团等单位党组织共建，开展教育帮扶、实习就业合作，拓宽学生发展渠道。
在服务师生工作上，党支部坚持精准施策，多措并举提升服务质效。聚焦学业发展需求，举办考研复试培训、考公考编经验分享会，为学子提供针对性指导；立足新生入学关键节点，党员服务站开展贴心服务，助力新生快速融入校园生活等。
特色引领树标杆 融合发展结硕果
党建与专业培养深度融合，让教育成果看得见、摸得着。党支部定期举办考研、专升本、考证辅导会，邀请学长学姐分享经验。2023年以来，8名学生党员考入华东师范大学等知名高校读研，311名学生成功专升本，本专科生就业率超95%。“脊梁学、说、行、先锋”四位一体教育模式，让理论学习、实践锻炼、榜样引领形成闭环。
校地校企合作深入推进，党建成果辐射社会。党支部与水头小学党支部共过政治生日、赴乡村开展实践活动等党建工作获海南日报、中国教育在线等媒体报道；“语润昌江・‘语’你同行”实践队获全国暑期社会实践“优秀团队”称号，树立了基层党建工作的优秀典范。
未来，党支部将继续传承红色基因，深化党建与业务融合，为海南自贸港建设培养更多“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的青年力量，让“红色记忆”永续，“薪火相传”不息。（文/丁菁华）
编辑：黄婷
一审：陈卓斌
二审：吴卓
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