海南日报记者黎鹏
近日，海南大学举办协同育人成果发布会，介绍该校毕业生就业相关情况。海南日报记者从会上获悉，近年来，该校以提升就业质量为目标，建立健全就业育人支持体系，全员、全过程、全方位开展就业工作。该校本学年通过积极开展招聘活动，进一步拓宽就业渠道，目前已累计吸引1248家用人单位为应届毕业生提供岗位7.4万余个。
“学校以就业育人为导向，加强留琼就业的政策宣传，为海南自贸港建设提供人才支持，全力实现毕业生更充分更高质量就业。”海南大学相关负责人介绍，近三年该校学生就业质量进一步提高，毕业生毕业去向落实率、本科生升学率（含出国出境）、留琼率均实现提升；毕业生对母校的满意度、用人单位对毕业生满意度及能力评价、用人单位对学校就业创业服务工作评价等指标均达90%以上。
据介绍，海南大学通过强化组织领导，成立了分别由校长、院长担任组长的校院两级就业工作领导小组；制定了校院两级就业工作方案，在校级就业工作方案中，明确了29项就业工作任务。
同时，明确工作职责，健全“全员促就业”协调机制。该校聚焦学院书院主责主业，形成各自负责、协同推进的就业工作新格局；推进“学院书院协同机制、部门联动机制、考核评价总结表彰机制、就业与招生培养联动机制、就业进展通报机制”等五大工作机制不断完善。
“学校持续优化就业指导，努力构建就业服务保障体系。通过加大就业信息发布力度，建立常态化就业指导体系，建立就业指导帮扶台账，推动毕业生就业指导服务实现全覆盖。”海南大学招生就业处相关负责人说。
海南日报记者了解到，今年以来，海南大学全面推进春季就业工作，通过制定责任清单，明确时间表、路线图、责任人，深入开展“访企拓岗促就业”行动、“万企进校园”招聘活动、“就业育人”主题教育、“宏志助航”重点群体帮扶行动等，不断推进2023届毕业生尽早就业、顺利就业。
良好工作机制，推动海南大学就业工作不断取得成效。海南大学招生就业处相关负责人表示，该校本学年已举办校级大中型线下校园招聘会8场、院级小型专场校园招聘活动74场、线上线下小型招聘宣讲会334场。
值班主任：楚煜
值班总监：刘冀冀
内容审核：陈咏棋
见习编辑：周凡妮
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